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IURIS Corporate nace en el año 2004 como un despacho multidisciplinar con vocación de prestar a nuestros clientes un asesoramiento global que, desde los distintos puntos de vista que ofrecen las distintas ramas del Derecho, le permite acometer los problemas y la toma de decisiones, tanto en ámbito personal como en el empresarial.

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OJO con las fechas en documentos del año 2020 (Recomendación IURIS).

Seguro que habéis recibido algún mensaje de alerta en relación a la precaución que hay que tener este año a la hora de escribir el año 2020 completo, por ejemplo: 31/01/2020 y no 31/01/20 solamente, pues cabe la posibilidad de que alguien lo cambie y escriba detrás de 31/01/2000 o 31/01/2019, o cualquier otro año de conveniencia. Desde IURIS Corporate, el análisis que hacemos es el siguiente: la fecha del documento normalmente va a ir relacionada al propio asunto del mismo y en muchas ocasiones a otras fechas o circunstancias nombradas en el propio documento, con lo que el riesgo de manipulación es menos trascendente de lo que las noticias que circulan parecen transmitir.

No obstante lo anterior, es cierto que cualquier medida que tienda a evitar interpretaciones, redunda en la seguridad jurídica de cualquier documento. Además de la cifra entera de 2020, existen otras fórmulas alternativas (como ’20) que facilitan su correcta interpretación.

El TRIBUNAL SUPREMO se pronuncia sobre la solicitud de RENOVACIÓN DEL PASAPORTE COMO DECLARACIÓN VOLUNTAD para conservar la nacionalidad española.

El Pleno de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha resuelto un recurso de casación sobre la interpretación del art. 24.3 del Código Civil, que establece la pérdida de la nacionalidad española de los nacidos en el extranjero, hijos de padre o madre españoles, también nacidos en el extranjero, que no declaren su voluntad de conservar dicha nacionalidad ante el encargado del Registro Civil en el plazo de tres años, a contar desde su mayoría de edad o emancipación. Fuente: www.poderjudicial.es

IURIS Saludable:

Empezamos el año más saludables que nunca, con la campaña Comiendo Saludable en IURIS. En esta ocasión IURIS ha facilitado a sus empleados una bandeja llena de fruta variable con la idea de mejorar los hábitos alimenticios en la empresa, tratando de sustituir el típico snack de media mañana clasificado como “comida basura”, por una pieza de fruta, que gracias a su alto contenido en vitaminas y minerales supone entre otras cosas un “chute” de energía, reduce los niveles de estrés y ayuda a prevenir posibles enfermedades.

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